Trasparenza Cooperativa

Nei suoi 40 anni di esperienza, la Cooperativa Sociale Terr.A. – Idee e servizi di animazione nel territorio ha improntato la gestione a trasparenza e chiarezza nei rapporti con i committenti, con gli utenti e clienti dei servizi, con il personale e con i soci, ritenendo che fossero fattori fondamentali per costruire la base di fiducia necessaria per lavorare e collaborare nel delicato ambito dei servizi alla persona.

La trasparenza e la correttezza gestionale si concretizzano in tante piccole cose di tutti i giorni, ma vengono anche documentate grazie ad una serie di strumenti di controllo sull’operato della Cooperativa:

la presentazione in Assemblea, in sede di approvazione del bilancio, di una relazione sulla gestione appositamente pensata per risultare più comprensibile ai soci
un Collegio Sindacale, presente durante le riunioni del Consiglio di Amministrazione e che ogni 3 mesi effettua una scrupolosa revisione di tutta la contabilità e dei rapporti coi soci (vedi sotto la sua “Relazione sul bilancio”)
la Revisione di origine ministeriale (Ministero delle Attività Produttive), che annualmente effettua un ulteriore controllo, che comprende anche la corretta gestione degli aspetti cooperativistici (vedi estratto del verbale)

la certificazione di qualità ISO 9001, che comporta periodici audit sulla qualità, sia da parte del network a cui aderisce che dall’Ente di Certificazione
le verifiche periodiche da parte degli Enti preposti (Comune, ULSS, Regione Veneto) legate all’autorizzazione all’esercizio e all’accreditamento istituzionale dei servizi soggetti a tale controllo (Legge Regionale 22/2002)
la Riunione Periodica sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008), tenuta annualmente alla presenza del Medico Competente e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
il dialogo con le rappresentanze sindacali dei lavoratori che aderiscono al sindacato
il regolare deposito in Camera di Commercio, dell’Industria, dell’Artigianato e dell’Agricoltura dei bilanci approvati in assemblea e dei verbali di rinnovo cariche sociali
la rendicontazione nell’utilizzo del 5permille raccolto

La Cooperativa da anni ha deciso di rafforzare ulteriormente la propria trasparenza pubblicando sul proprio sito alcuni documenti e informazioni:

COMPOSIZIONE, DURATA E COMPENSI DEGLI ORGANI SOCIETARI

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

NOME E COGNOME	CARICA	DURATA	COMPENSO ANNUO LORDO
Matteo Benciolini	Presidente	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2023	€ 6.000
Andrea Sartore	Vicepresidente	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2023	€ 4.800
Sandra Bottacin	Consigliere	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2023	€ 4.200
Franco di Ciaula	Consigliere	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2023	€ 4.200
Patrizia Scalabrin	Consigliere	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2023	€ 4.200

COLLEGIO SINDACALE

NOME E COGNOME	CARICA	DURATA	COMPENSO ANNUO LORDO
Diego Ferrari	Presidente	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2024	€ 4.000
Elisa Veronese	Sindaco effettivo	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2024	€ 3.000
Fabio Belcaro	Sindaco effettivo	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2024	€ 3.000
Alessandro De Franceschi	Sindaco supplente	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2024	€ 0
Federico Nicoletto	Sindaco supplente	fino all’approvazione bilancio chiuso al 31/12/2024	€ 0

Trasparenza Cooperativa

BILANCIO FISCALE

RELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE

BILANCIO SOCIALE

COMPOSIZIONE, DURATA E COMPENSI DEGLI ORGANI SOCIETARI

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

COLLEGIO SINDACALE

La Cooperativa

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